大家的H-1B抽签都注册完了吗？注册完了的话，我来给大家打打气！ 今年申请H-1B， 可能是过去n年中签率最高的一年 ， 也是未来三年内 （至少按照川普的任期来算，下一任总统是什么政策不好说） 申请门槛最低的一年 。 买过房子的朋友都知道，什么时候买房最好？ 房价低、利率低的时候！ 但是这两者的关系往往此消彼长。房价低的时候利率居高不下，一旦利率降下来了，大家购房热情高涨，价格又很可能立刻回升。 能把握住时机，就是你的运气！ 今年的H-1B抽签，可能是就是这种低利率、低房价的好时机❗️ 为什么？ 👉今年：注册H-1B抽签的数量很可能有较大降幅 原因包含以下几个方面： 首先， 川普10万刀政策已生效 ， 让众多境外H-1B申请望而却步 。 根据移民局的数据，2024财年的H-1B申请中约54%的申请属于境内身份转换， 约46%属于领事程序 。境外想要申请H-1B的员工，能够优秀到雇主愿意多支付10万刀的地步的人数，不太可能很多，所以 境外注册H-1B抽签总人数今年可能降幅较大 。 其次， 现在的H-1B就业市场已经快寒冬了 …… 首先，随手一搜各

最近，一家总部在华盛顿的顶级经济政策智库——彼得森国际经济研究所公布了一篇名为The economic case for a $100,000 tax on H-1B visas rests on several errors（ 对H-1B签证征收10万刀税的经济理由建立在一系列错误之上 ）的分析文章。 读完觉得： 振聋发聩！必须马上跟大家分享！ 重点1. 这10万刀的性质是税❗️ 作者认为， 川普要求H-1B入境需要支付10万刀费用的本质上就是一个税（tax）或关税（tariff） 。 虽然政府将10万刀的费用称为“强制性支付”（payment），但这是 为了避免使用“税”这一表述 ——因为 法律并未赋予政府征税权 。 从法律和经济学角度看， 任何强制性、无对价、进入国库的收费，本质就是税 。 美国最高法院也曾明确，只要费用不是直接用于监管成本，就属于税收。而 H-1B这项收费并未与任何监管成本挂钩 。 （插一句嘴，美国最高法院在推翻川普全球关税政策案件中认为， 行政部门征收任何形式的费用 ， 都必须有国会 明文规定 的 授权...

这几年，中国餐饮品牌正在加速出海。 跟国内已经卷得不知天地何物的餐饮生态不同，美国的中餐市场，总体来说还算蓝海。已经嗅到商机的中国餐饮品牌，如 海底捞、小龙坎、鼎泰丰、黄记煌、喜茶、眉州东坡 等 ，都已经先吃上了螃蟹。 进入美国市场时，企业家们往往最先考虑的通常是商圈在哪里？房租多少？口味是否需要本土化？供应链怎么解决…… 但在我这些年接触的餐饮企业家里，经常看到一个容易在开始被忽略、但是后期影响巨大的问题： 没有团队就没有品牌，但团队成员如何合法来美、合法工作？ 给大家提供有效的身份成长路径，也是品牌在美国发展，为公司锁定人才的重要一关。 第一阶段：前期市场考察，B-1签证足矣 很多餐饮企业家最早来美国，目的很简单：先看看市场，比如： 👉看商圈、看铺面 👉接触潜在合作伙伴 👉见律师、会计师 👉参加餐饮展会 👉投资餐厅 👉签署合同 这些行为，其实都属于 B-1商务访客签证允许的范围 。B-1签证申请也比较容易，可以让大家快速获得签证，先来美国考察。 另外，我再帮大家明确一下B-1签证的界限。 持有B-1签证不允许： ❌在美国 领取工资

职业移民看这里： 👉 EB-1  表A：前进 1个月 →  2023年4月1日  🎉表B：继续停在 2023年12月1日 ❄️ 👉 EB-2  表A：继续停在 2021年9月1日 ❄️ 表B：继续停在 2022年1月1日 ❄️ 👉 EB-3（本科学位） 表A：前进 45天 →  2021年6月15日  🎉表B：继续停在 2022年1月1日 ❄️ 👉 EB-5（区域中心/直投，非预留） 表A：前进 17天 →  2016年9月1日  🎉表B：继续停在 2016年10月1日 ❄️ 👉 EB-5 三类预留Reserved（农村/高失业/基建）✅ 依旧Current（无排期） 亲属移民看这里： 👉 F1（美国公民成年未婚子女） 表A：前进 172 天→  2017年5月1日  🎉表B：前进 181 天→  2018年3月1日  🎉   👉 F2A（绿卡配偶及21岁以下子女） 表A：停在2024年2月1日 ❄️表B： 直接Current（无排期） ‼️ 🔥🔥🔥 仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人！ 终于！F2A又能实现境内直接调整

最近，USCIS Administrative Appeals Office (美国移民局行政上诉办公室，简称AAO)对 Matter of TEXPERTS, INC.  (2026)案件做出决定。 又给曾经有黑历史的朋友们敲响警钟…… 先来简单介绍一下案子的走向。 阶段1. 两家公司注册H-1B抽签，引起移民局怀疑 本案是一家IT外包公司想为一名员工申请 H-1B工作签证 的故事。 参加过H-1B的朋友们都知道，得先中签，才能递交H-1B申请。而且，近几年 同一个员工由多家公司串通重复注册的情况受到重点监管 ，掀起过一片腥风血雨。 本案中，移民局也发现了一些异常情况。为该名员工注册的有两家公司，但是这两家公司： 使用 同一个IP地址提交注册 股东和管理层存在关联 使用 同一个HR经理 给他的 offer几乎相同 注册抽签文件同一天生成、同一天签署 因此，移民局认为： 这两家公司可能是 串通提交多个注册，提高中签概率（unfairly increase the chances of selecting the Beneficiary） 。  于

要说惨，很多当年那批EB5老投资人是真惨……区域中心屡屡暴雷💣，再加上等到天荒地老的排期，想想都欲哭无泪…… 是投资就有风险，无法回笼资金就算了， 但是无法获得绿卡，那是万万不行 ❗️ 最近，美国移民律师协会针对 如果区域中心被终止，投资人应该怎么办 公布了一份指导文件， 给各位区域中心暴雷的老投资人指一条明路 。 区域中心一般会如何被制裁？ 如果 USCIS认为某个区域中心存在违规行为，通常流程是： 那么问题来了，区域中心被终止，投资人是否仍然具备 EB-5 资格？ 在区域中心被终止的情况下，投资人是否仍然符合EB-5移民资格，主要取决于三个因素： 🤔️投资人是否属于 善意投资人（good faith investor） ？ 🤔️投资人是在 RIA实施之前还是之后 提交 I-526 / I-526E 申请？ 🤔️ 区域中心被终止的原因是什么 ？ 🤔问题1.投资人是否属于善意投资人（good faith investor）？ 根据《移民与国籍法》203(b)(5)(M)： 当区域中心、项目主体或就业实体被 终止或取消资格 时， 为善意投

近期，美国最高法院在Urias-Orellana v. Bondi 一案中以 9:0 作出一致裁决， 明确联邦上诉法院在审查BH案件时应当适用的审查标准 ： 在BH申请中，是否达到“遭受迫害的恐惧”通常属于事实认定问题 ，联邦法院在审查移民机关决定时， 应当遵循较为克制的审查原则 ， 对移民官和移民上诉委员会（BIA）的判断保持必要尊重 。 用大白话说就是，今后BH案件 法院原则上更加不会轻易推翻移民官和移民上诉委员会的裁决 …… 有多难推翻？我们先来看看这个申请人的案情…… 本案的申请人Urias-Orellana 来自萨尔瓦多。他和家人以家族成员曾遭到暴力威胁为由申请BH。 申请人称，一名 职业杀手 曾 多次威胁 其家庭成员，并 已经杀害了他的两名同父异母兄弟 ，因此他担心自己也会成为暴力袭击的对象。而且移民法官在审理时也认为， 申请人的陈述总体可信 。 已经有家人因此丧命！而且移民法官总体也认可对方主张的事实。 这种案情如果让我们大部分人做判断，都很可能支持他们的经历达到了“遭受迫害的恐惧”吧？ 但是移民官却认为 ： 这些经历虽然令人担忧，

上周五， USCIS发布了新版I-129表格（02/27/26） 。外行看热闹，内行看门道。这次更新的内容可不是边边角角， 新表格暴露了今年H-1B抽签案件的审查重点！ 改动1. Cap H-1B（Bachelor / U.S. Master’s）需要额外勾选 Wage Level（I–IV）❗️ 👉此举搭配今年的加权抽签政策， 让 USCIS 更方便把抽签阶段的信息与正式递件信息核对 。 想用高工资等级抽签、低工资等级递交申请钻空子？那简直是一目了然。🤷‍♂️ 不过…… 虽然大部分情况下，抽签的工资等级和申请H-1B的工资等级应当一致，但是 特殊情况下，工资等级就算不一致，USCIS也认可 。 详情请见： 移民局官宣！H-1B加权抽签公告背后，还有这么多不为人知的细节！ 关于Wage Level的误区部分。 改动2. 129DC表格新增职位要求细节问题 职位要求受益人达到什么 教育程度 ？ 职位要求受益人具有什么 专业背景 ？ 职位要求受益人具有 几年工作经验 ？ 职位对受益人是否有 特殊技能要求 ？ 该职位将 管理多少下属 ？他们各自是什

最近，Reddit上一个帖子引发了大量关注： 该博主在阿布扎比机场被认定： 因在美国境外停留期过长，导致其 H-1B 签证被取消 。尽管其公司律师表示同意她进行远程办公，而且不认为此举违反移民法。 根据该Reddit 帖子的描述： 博主持有 H-1B 在美国 全职工作 。去年11月，她们一家前往印度，为女儿庆祝一周岁生日。12月，她与丈夫前往使领馆获得H-1B签证，完成签证贴签手续。1月，两人准备返回美国时，丈夫顺利通过检查，她却被带去二次审查（secondary inspection，俗称“小黑屋”）。 她向阿布扎比进行预先清关的美国海关与边境保护局（CBP）官员说明： 自己在印度停留的大约两个月期间，曾使用带薪休假（PTO），并进行了一部分远程工作 。 但是CBP执法人员认定，她在印度停留期过长 ，可能被口岸官员视为触发H-1B合规疑点，进而加重审查。 随后，她的签证被直接标注为： “Cancelled and Withdrawn”（取消并撤回） ❗️ 该Reddit 原帖随后被删除，但截图已在社交媒体广泛传播。 最近一年来，很多H-1B员工