继将bihu工卡5年工卡（EAD）降到18个月、取消工卡自动延期之后……2月23日， 美国国土安全部（DHS）正式发布的新规草案《Employment Authorization Reform for Asylum Applicants》 ， 让本来就独木难支的 bihu工卡 ，又迎来了全方位的 迎头痛击 ！ 详情请见： https://www.federalregister.gov/documents/2026/02/23/2026-03595/employment-authorization-reform-for-asylum-applicants 政策改了什么？ 👉将bihu工卡申请等待期延长至365天 更准确地说，目前的 制度大体是“满150天可递交 I-765，但EAD通常要到180天后才可能获批” 。 而这次草案，是 把可以递交工卡申请的时间节点 ， 直接从150天+++到365天 。等待期从移民局 接受并出具收据、确认I-589递交完整 之日起算。 ⚠️这里请注意： 虽然不是这次政策的更新，但是完整bihu申请（complete.

下面是2026年3月 中国大陆出生申请人 的 排期表详情： 职业移民看这里： 👉 EB-1 📈 表A： 前进28天 →  2023年3月1日 🎉 表B： 前进122天 →  2023年12月1日 🎉 👉 EB-2 ❄️ 表A：继续停在 2021年9月1日 表B：继续停在 2022年1月1日 👉 EB-3（本科学位） ❄️ 表A：继续停在 2021年5月1日 表B：继续停在 2022年1月1日 👉 EB-5（区域中心/直投，非预留） ❄️ 表A：继续停在 2016年8月15日 表B： 前进40天  →  2016年10月1日  🎉 👉 EB-5 三类预留Reserved（农村/高失业/基建） ✅ 依旧 Current（无需排期） 亲属移民看这里： 👉 F1（美国公民成年未婚子女） ❄️ 表A：停在 2016年11月8日 表B：停在 2017年9月1日 👉 F2A（绿卡配偶及21岁以下子女） 表A：停在 2024年2月1日❄️ 表B： 前进31天  →   2026年2月22日 🎉 👉 F2B（绿卡持有人成年未婚子女） ❄️

最近， 美国移民律师协会（AILA）公布了关于今年H-1B加权抽签的 Q&A ，比较权威地回答了不少流程细节。我们删去了大家已经很熟的部分， 挑了更新、更细的问题 做成这份要点，供大家参考。 Section 1. 注册 🤔️ 今年H-1B注册需要哪些信息？ 👉雇主信息包括： 公司/组织法定名称 DBA 名称（如有） FEIN雇主识别号 美国境内主要办公邮寄地址 授权签字人的姓名（名/姓/中间名）、职务、联系方式（电话、邮箱） 👉受益人信息包括： 法定姓名、性别、出生日期 是否具有美国硕士及以上学位 出生国、国籍国 护照或旅行证件号码 护照到期日（ 注册时护照必须有效 。若护照表面到期但因政府法令/自动延期，USCIS可视为有效，须保留证明材料） 👉职位信息包括： 填写劳工部的 SOC 职业分类代码 拟工作地点地址 拟提供薪资 该薪资对应的 OEWS 工资等级 I-IV 支持工资等级选择依据的证据 （例如 OEWS 截图、内部分析、地点理由等） ⚠️请注意： DHS明确： 递交正式申请时雇主应提交“工资等级选择依据”的证据 系统不会允许沿用