又来一波重创H-1B的政策：这次，真不能怪Claude
现行H-1B（Grace Period）宽限期的时间，最长60天。
美国境内H-1B员工，数以60万计。
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让H-1B闻风丧胆的“取消宽限期”政策，在🕙8月27日完成了白宫审查。
政策名称还是取消60天酌情宽限期（Eliminating the Discretionary 60-day Grace Period），官方编号RIN 1615-AD22。
当时，我们写过一次。
那时候，文件刚刚送交白宫管理和预算办公室（OMB）下属的信息与监管事务办公室（OIRA）审查。
现在，OIRA审查已经在8月27日结束。
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下一步就是公开拟议规则（Proposed Rule）全文。但目前还没公开。
所以如果现在有人问，H-1B的宽限期到底会变成什么样。
我只能说，还不知道。
但是，“Consistent with Change”至少说明OIRA审查过程中对DHS送进去的版本进行了修改。
是不是保留了一些例外情况？
有没有过渡期？
还是只是其他技术性修改？
我只能说，还不知道。
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但H-1B的活路确实越来越窄了。
🕙8月24日，DHS又把另一个H-1B拟议规则（Proposed Rule）草案送进了白宫。
名字是：改革H-1B 非移民签证类别计划（Reforming the H-1B Nonimmigrant Visa Classification Program），编号是RIN 1615-AD00。
官方简述（Abstract）明确说，DHS想要改革H-1B项目。
👉修改不用抽签的H-1B（cap exemption）的资格标准。
👉加强对曾违反H-1B项目要求的雇主的审查。
👉加强对第三方客户现场派驻（third-party placements）的监管。
还有其他改革措施。
目前，OIRA还在审查。
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还有就是OIRA已经在8月19日完成审查、内容就是增加H-1B申请成本的拟议规则。
H-1B申请成本增加多少。
所有每年中签后提交的H-1B申请，额外加收103,265，美元。
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Claude说，关于H-1B，申请成本增加这么多，可能影响美国雇主雇佣H-1B员工的积极性，对美国经济也打击巨大。
但是川普政府好像不在意，也不打算听。
或者，DHS在拟议规则里直接说：
如果申请一个cap-subject H-1B需要额外支付103,265美元，雇主可能就不会优先选择H-1B。
这也许就是目的。
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目前只公布了H-1B涨价拟议规则的正式文本，其它两份文件都没公开。
它们的政策细节到底是什么？
我只能一遍遍地刷新DHS网页，还没更新。
然后我想起每年抽签的时候，不断闪动的鸡神头像和焦虑的留言。
60万人在用H-1B工作，取消宽限期，他们怎么办。
每年为了8万5千个名额争得头破血流。
要是取消H-1B最长60天的宽限期，
还让不让人活了！
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