AILA分析了大量案例后发现：被裁后H-1B转B-2风险升级！如果再加上H-4申请……一家人就要整整齐齐 :)
- 6天前
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过去几年，很多被裁员的 H-1B 持有人会采用下面的策略：
👉 被裁员后进入60天宽限期
👉 在宽限期内提交B-2转换身份申请
👉 继续在美国找工作
👉 找到新工作后，再申请转回H-1B身份
👉 移民局通常会同时批准B-2和新的H-1B，申请人无需离境即可恢复 H-1B 身份
但最近几个月，移民局明显改变了审理策略，开始大量质疑甚至拒绝这种B-2 过渡方案。美国移民律师协会收集了客户信息并分析后，发现了以下现象：
👉 现在移民局审理此类案件时，认为找工作不是申请转B-2的合理理由
DHS在2022年发布的政策指南Options for Nonimmigrant Workers Following Termination of Employment中明确说明：
若非移民在60天宽限期内无法找到新工作，及时申请转换为新的非移民身份（如B-2），则可能在授权居留期内继续留在美国。
这个政策指南实际上认可了H-1B雇员在被裁员后用转B-2来延长在美国找工作时间的做法，之后的很长一段时间内的实践也证明了这个路径的可行性。
该指南虽然于2025年被存档，但从未被正式撤销！按理说，只要没撤销，移民局不应直接推翻该指南确定的审理原则……
👉但现在的情况是，在大多数已报告的案例中，若除当事人处于两个H-1B之间这一事实外，RFE回复未提供其他证据，USCIS会拒绝转B-2申请。
现在移民局的逻辑是：
还没批的H-1B申请与转B-2意图间有矛盾……🤷️
转B-2被拒怎么办？
转B-2被拒后，移民局将仅批准H-1B的境外领事程序……所以……
在暂时不考虑H-1B 10万刀政策被法官撤销案件中法官判决的执行情况，及后续诉讼的情况下：⚠️雇主须缴纳额外10万美金……
没听过该案详情的朋友们请移步：刚刚！H-1B 10万刀政策被法官撤销，这钱不用交了？？？
但是，如果此类案件中，员工本来就持有有效期内的H-1B签证：
有案例表明，就算移民局拒绝了B-2身份转换申请，只要批准了H-1B的领事馆处理，就不用缴纳10万美元的费用。（但是不保证每个人都这么幸运）
👉现在此类案件的补件通知和拒绝决定的原因通常集中于：
缺乏真实的临时访问意图
缺乏B-2活动的充分证据
H-1B失业日 - B-2申请提交日 - 新H-1B申请提交日之间存在空缺，引发移民局质疑申请的及时性和真实性
在一些案例中，申请人如果随后提交了将身份从B-2转回H-1B的申请，移民局会认为后一个申请足以证明是第一个申请的主要目的是找工作……
尽管求职可能是B-2签证允许的附带活动，但并非其合法主要目的。
👉最惨的是……案子被拒还可能危及身份维持……
如果转B-2身份被拒，后续再转回H-1B的申请在审理中：
移民局日益倾向于将当事人认定为曾追溯性地未能维持身份，此时第二个转回H-1B身份的申请通常也会被拒，并在某些情况下签发出庭通知（NTA）。
或者，后续再转回H-1B的申请可能仅获批领事程序。
此类案件中的H-4家属怎么办？
部分移民局官员认为，H-1B被裁员视为立即终止H-4家人的签证资格，他们不认为H-4家人在H-1B被裁员的60天宽限期内维持了身份。
以前，假如H-1B员工批准函上的身份有效期还没到，即使被裁员，作为配偶的H-4也可能基于其没有到期的H-1B身份申请H-4延期。但是现在，一旦H-1B员工被裁，在他的宽限期内申请的配偶转H-4申请也很可能被拒。
如果配偶的H-4申请被拒，该配偶后续也不太可能实现境内转成H-1B身份。
虽然这一点不绝对，但对此类案件中的H-4家属来说，也不是个好消息……
这么个情势下，我们怎么办？
👉转B-2申请必须有支持B-2主要目的的证据材料
✅旅游 ✅探亲 ✅就医
❌仅仅想要留下找工作
申请材料可以包括：
机票、境外住所安排、境外工作机会、需在特定日期前返回境外的证明等，以及对申请居留期限的可信解释（如出售房屋、完成某一疗程的医疗、活动日程、可能的旅行行程等）。
👉明确目前在60天宽限期内申请转身份的风险
现在的60天宽限期谁也不能保证，所以最好可以提前跟雇主商量离职时间，尽量提前做准备，一旦被裁，立刻申请转B-2。
👉如果已经找到工作，最好在转B-2申请批准后再申请转回H-1B
基于AILA对现有案例的分析，一旦两个申请同时放在移民局面前，按照目前的审理现状，对方可能更倾向于怀疑转B-2的目的，一旦转B-2被拒，后续再申请转回H-1B也将失去合法身份维持的基础。
👉如果配偶属于H-4身份，在递交各种申请前务必咨询移民律师👩，充分了解目前的审理风险。
人在屋檐下，不得不低头。现在此类案件中，移民局的自由裁量权被显著放大……我们也只能尽量按照最新的审理规则来完善申请，希望大家都能获得一个好的结果。
免责声明：本文内容均基于AILA的报告，目的是讨论目前此类案件的审理趋势，并不代表所有遇到相似情况的申请均会面临同样的审理结果。
🍀祝大家好运🍀
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