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今天!这些类别的工卡自动延期取消!裁员裁不到你是吧?为了拿回美国人的工作,他们拼了……


今天(2025年10月30日),移民局宣布发布新规终止某些类别的EAD卡的540天自动延期当天生效❗️



也就是说,明天之前,这些EAD类别


  • I-485 pending的申请人(EAD C9类别)

  • H4配偶(EAD C26类别)

  • 庇护的申请人(EAD C8 类别)

  • VAWA的申请人(EAD C31类别)

    ……


只要在EAD卡到期前顺利递交I-765,申请工卡的延期,移民局收到延期申请(也就是案子在pending,都不需要拿到批准函!),大家的工作许可会自动延长540天。


但是明天,新规生效之后:


USCIS在受理这些类别的I-765 EAD延期申请的时候,将不再给予新的540天自动延期


也就是说,之前可以用工卡+延期收据继续工作的常规操作马上将成为历史。以后这种情况,只要没有拿到延期审理的批准函,不能再一边工作,一边等审理结果


举个🌰:


原本:

A同学在I-485 pending期间拿到了EAD卡,EAD卡到期日为2025年3月21日,且在2025年1月31日(工卡过期前)递交I-765 EAD延期申请。


那么:

A同学可以凭借I-765 receipt notice(延期申请收据),默认其EAD的有效期已经自动延长到了2026年9月12日(2025年3月21日的540天后)。



当然,不幸中的万幸,也不是所有人都受牵连


由于有单独的法规(8 CFR 274a.12(b)(6)(iv))支持, STEM OPT延期的申请人就继续享有只要在OPT过期之前递交了延期申请工作许可还是自动延期180天的“优待”


另外,因为本身Status就带有工作许可,L1和E1/E2的配偶不需要申请EAD ,这类人的工作许可和身份到期日相关,跟工卡政策无关,这次的政策修改也不会被波及



之前已经递交的EAD延期申请还享有540天的自动延期吗?


所幸,法不溯及既往。


比如上面🌰中的小A,已经在享受EAD自动延期直到2026年9月12日政策的话,新规出台并不影响他的EAD有效期



作为参考,这是我们搜索目前I-485 pending的申请人(EAD C9类别)的工卡审理时间



这是H4配偶 (EAD C26类别)的工卡审理时间:



大家一定一定要早点申请延期啊!毕竟谁能有信心说停工3到7个月之后雇主还会在原地等你回来……



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