自从疫情之后，移民局对于费用涨价的各种草案，决议层出不穷，就是真是停不下来。 最近，一则加急费涨价的信息又是横空出世。 那么这篇文章，我们就主要来谈谈， 加急费涨价后，今年申请H-1B到底要多少钱❓❓❓ ⚠️请注意，本文中已经把今年H-1B申请成本在各种情况下做了详细计算，...

从这一期开始， 小编将为大家带来各种H-1B有关的Q&A。 今天先来谈谈， 什么样的公司可以为我们申请H-1B？ 其实申请H-1B，对于公司来说要求真的不高！

我们今年2月就跟大家说过，不用出境就能在美国境内续签H-1B和L-1签证的改革方案正在讨论。这个事儿最近算是取得一点阶段性的成果吧。 是的，根据美国zf各种改革方案雷声大雨点儿💦小的个性…… 想要境内续签L-1签证的朋友们……咱们下次再见👋 这意思是……...

今天，美国国土安全部最新H-1B改革方案正式进行公示。可以看出，这次的改革方案，不再是延续以前不靠谱的风格，移民局真的用心了❕ 🍀1.打击抽签滥用，一人就抽一次❕ 也就是说，根据改革方案，新财年的H-1B抽签不再是基于雇主来抽签，而是基于受益人。...

今年的抽签滥用已经到什么地步我们之前也有跟大家提到过，之前也有传言说今年移民局可能还有海底捞（虽然从数据分析上来说我们非常赞同且强烈希望再给被签证滥用的倒霉孩子们一个机会）但是没有确切消息的时候我们也不想盲目给大家太多希望。...

之前跟大家说过，今年抽签滥用做的已经太过火了，移民局已经开始对涉及的公司和受益人进行调查 最近，USCIS针对签证滥用的公司和受益人，已经开始发NOID（Intent to Deny）拒绝意向书，以及NOIR（Intent to Revoke）撤销意向书了。...

昨天一大早，华尔街日报就报道了重磅消息： 拜登政府公布已发现证据证明数十家小型科技公司互相串通，以增加外籍雇员的H-1B中签机会。 怎么增加中签机会？ 互相帮对方的雇员抽签，H-1B批准后再申请transfer呗。 其实这个事情本身在移民法上虽然说不太公平，但是只要offe...

最近裁员潮就不用多说了，大家都有体会，所以我们也一直在为大家关注、寻找裁员之下合法留美的方案。 在之前的文章里，我们为大家介绍了可能是救命稻草的compelling circumstances EAD，里面为大家介绍了这种EAD的主要内容和优势。...

今年就业形势惨淡，按理说由于抽签名额固定，能拿到工作offer的都是人中龙凤，中签率应该高于往年才对。 但是！大家也都知道了，今年在抽签注册阶段移民局的网站就由于不堪重负华丽当机，移民局甚至为此延长了注册时间。 由此可见，今年注册的人数是妥妥地再创新高！...

⚡️最近很多大厂持续裁员⚡️ 😭一波比一波裁得多😭 给我们普通打工人造成经济上的危机就先不提了，很多没拿到绿卡的H1B身份青黄不接才是大问题。 之前无论你问哪个移民律师，一般来说没法靠配偶、专业不属于顶尖的普通人就是得找到新的、专业对口的工作，还得在60天grace...

是的！说好的21号开放雇主账号注册，移民局又食言了！所以，实际上昨天才是今年H-1B开放雇主账号注册的第一天！ 注册说简单也简单，说难也难！如果没有注册过，很多人心里还是很打鼓的对不对！ 小编就经常接到客户的实时截图，这个怎么选？那个怎么选？...

最近，美国过国务院放出风声，计划将恢复美国境内对H-1B/L-1签证的延期，让受益人们免受出国基本就得再去大使馆溜一圈的痛苦。 要想理解这一政策，就得先跟大家解释一下在美国身份（status）和签证（visa）的区别。 通俗地说，status代表的是您入境之后，在美国的身份...

已经二月中旬，H-1B迫在眉睫！ 能找到雇主的朋友都在想方设法多找几个雇主，没找到雇主的朋友也都在开动脑筋，想方设法地找个雇主“帮忙申请”H-1B。 想要提高中签率是人之常情。但是以下几点希望大家注意，有的方式不仅没用，反而可能直接造成整个抽签注册作废！...

大家春节好呀！ 值此新春佳节之际碰上layoff大潮，真是有些不合时宜。 被裁员最惨的就是身份怎么办这个大难题。就凭现在的就业市场，我们H1B要想在grace period之内找到个新雇主，真是比登天还难。 那么被裁了就没办法了？ 还真有！...