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EB1B杰出教授/研究人员移民
​适用人群:高知科研人员

EB1B 是为外籍杰出教授或研究人员设计的移民签证。教授或研究人员必须证明其在该领域是国际公认的杰出人物。

对于 EB1B 申请,不需要劳工证明,但与 EB1A 不同的是,需要雇主出具永久性就业承诺。因此,雇主必须赞助 EB1B 申请。 虽然目前最新的排期表中EB1B 也有了排期,但排期时间相较于其它移民签证类别还是有明显的优势。

与EB1A的审理过程类似,USCIS审查EB1B申请者的资格也主要分为两步:

第一步:满足硬性申请资格。

受益人必须提交满能够证明以下六项中至少满足两项条件的证据: 

  • 受益人获得了要求其成员取得杰出成就的学术领域协会的会员资格;

  • 受益人在学术领域获得重大奖项或杰出成就奖;

  • 由其他人撰写的、关于受益人在学术领域的工作、并在专业出版物上发表(此类证据必须包括标题、日期和作者,以及任何必要的翻译);

  • 受益人以个人评委或评审组成员的身份对同一或相关学术领域的其他人的工作进行评判;

  • 受益人对学术领域的科学或学术研究的原创性贡献;

  • 受益人撰写的学术书籍或刊发在国际发行的学术期刊上的文章。

 

第 二 步:综合评估

对所有证据进行综合评估,以确定受益人是否已获得国际公认的学术领域杰出成就。

申请EB1B对于雇主有何要求?

 

此外,雇主必须是大学、高等院校或私人雇主的部门、分部或研究所,雇用至少三名全职从事研究活动的人员,并在学术领域取得了有据可查的成就。至于提供的职位,它必须是受益人学术领域的终身或终身教职或永久性研究职位。雇主必须证明它有能力支付教授或研究人员提供的薪水。

 

申请EB1B,我们的优势在哪?

 

2022年,我们的EB1B案件直接批准率还是100%。

丰富的经验让我们能够迅速判断案件证据材料是否能够被移民局认可,减少补件几率,提高直接通过率。


没有作者署名的自媒体小文章是否可以用作证据材料?
不够主流的媒体报道是否可以作为证据材料?
公司的奖项获奖记录是否可以作为证据材料?
哪些协会的会员可以作为证据材料?
……


这些问题的答案需要经验丰富的律师帮您评估。我们可以一眼看出来您的材料是否充分,为您节省大量准备时间。


另外,我们在研究案件材料搜索时往往会多角度补充证据材料的可信度,比如说寻找AAO案例或是之前的内部案例再作为补充材料等,我们不靠补件赚律师费,每一个案子都力求一次性做到完美。

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