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自己开公司申请H-1B!事无巨细保姆级教程!



全网最全自己开公司申请H-1B教程❗️不说废话,我们开八❗️


Part 1. 开公司需要哪些步骤?


Step1.注册公司


💰费用:因州而异,一般是$50 - $500 ,如果找agent,可能是$50 - $500+。


📒 Tips:


  1. 不熟悉流程可以在网上找到注册公司代办。

  2. 公司名称需要去Department of State Corporation, State Records and UCC 查重

  3. 之后要用公司申请H-1B的话最好把公司地址放在跟自己的住址较近的地方。

  4. 如果此时没有为公司租赁办公室,可以在H-1B注册抽签阶段使用agent提供的公司地址。

  5. 开公司需要提供SSN。如果您没有SSN,最好找一个有SSN的合伙人。

  6. 申请后的7-14个工作日注意检查邮箱,你会收到一封来自州政府,提示开公司成功的信。

  7. 有些公司需要特殊经营许可,大家在成立公司时需要提前了解,证照完备再开始正式运营。


Step 2. 申请税号(FEIN Number)


前往IRS官网填表即可:


💰费用:自己申请免费,但是通过第三方代理申请可能需要支付$50 - $100的费用。


Step 3. 去银行开一个Business Account,存入启动资金


请携带以下证件前往银行:

👉 Article  of Corporation,

👉 Statement of Information

👉 FEIN Letter

👉 自己的SSN

👉 护照

👉 Real ID


💰费用:目前没有明确的规定需要存入多少资金才能通过H-1B,但是作为一个初创公司,要想之后说服移民局我们有能力发展,可能至少要准备一年的运营费用(办公室租金+受益人本人年薪 + 其它运营费用)比较合适。


📒 Tips:


1.可以顺便申请一个business credit card,之后公司的办公用品和差旅可以抵税

2.开通payroll服务,之后直接可以用于给自己发工资。


Step 4. 给公司租赁商业办公室


📒 Tips:


  1. 如果是租赁住宅作为办公室,甚至直接用自己的家作为办公室,非常容易遭到RFE,后续需要非常多的材料向USCIS证明住宅如何用于公司运营,非常不推荐❌

  2. 租赁离自己住址比较近的办公室(最好车程半小时之内),USCIS有可能上门检查。

  3. 需要在递交H-1B申请的时候准备好租约。



Step 5. 找一家写商业计划的公司,准备一份Business Plan,向移民局说明公司未来会如何发展。


💰费用:一份价格一般在$2000左右。


可以自己写BP,不过专业的BP更有利于向USCIS展示公司的发展前景。


Step 6. 向USCIS递交H-1B申请 


其它需要准备的材料律师👩都会给您指导,这里我们只帮大家再计算一下申请成本。


💰费用:

因为是新成立的小公司,需要交给USCIS的申请费是:

基本申请费 $460+反诈骗费$500+美国工人培训费$750+“BH资助费” $300,一共是$2010



Part 2. 留学生开公司其它大家非常关注的问题:


🤔 任何人都可以开公司吗?


在注册环节我们提到过,开公司需要SSN,如果您有,就可以开公司,没有就需要找合伙人。


我人已经在美国境外了,还能自己开公司申请H-1B吗?


可以。但最好在美国境内找到一个有SSN的绿卡或者公民合伙人,因为很多开公司的行为都是在美国境内的人更方便操作。在公司成立后,目前的移民法规也允许公司为人在境外的受益人抽签。


另外,Cap subject H-1B资格需要抽签。今年的H-1B抽签注册已结束,如果您没有参加注册,也没有未用完的H-1B时长,可能今年没办法实现这个目标。(但是提早准备,明年也能抽签🦆!)


🤔 我还是F-1学生身份,没有工作许可,开公司的各种行为到底哪些能做,哪些不能做?


F-1学生身份想要自己开公司,一定要格外留意什么行为是移民法允许什么,不允许什么。



✅允许的行为:


第一,被动投资

作为公司的投资者或股东,您可以向公司注资并获取投资回报,但不得参与实际管理。


第二,成立公司,但不能参与运营


第三,授权他人管理公司

如果您仅是公司的所有者,但聘请有合法工作许可的人员负责公司日常运营,您通常不会违反法律。



❌不允许的行为:


第一, 领取薪水或其他形式的报酬、个人利益


如果公司产生了利润,而您以任何形式将这些收入归为个人使用,无论是直接支付工资还是通过股东分红,或是使用公司资源支付个人生活费用,比如住房、交通等,都可能构成非法工作。


第二,实质性参与管理


即使没有直接领取工资,如果您参与了公司实际的运营和管理,也可能被视为非法工作。例如:


- 直接运营公司:比如日常管理、业务开发、与客户会谈、签订合同等。

- 日常决策:参与公司决策,比如雇用员工、财务管理或运营计划的制定。

- 签署文件:以法人代表身份签署商业合同、贷款协议或其他正式文件。

- 监督员工:直接指导或管理公司的员工,尤其是涉及执行具体任务。


第三,提供服务


即使您是公司的创始人或股东,以下行为也可能被视为非法工作:


- 提供技术支持:例如开发软件、维修设备、设计产品等具体的技术任务。

- 客户服务:直接为客户提供服务或支持,无论是否获得报酬。

- 销售活动:参与营销活动、与客户洽谈业务、推广产品等。


综上所述,如果您目前是F-1身份,想开公司,最好有一个有工作许可的合伙人可以打理公司的日常事务。您本人还是等至少有OPT的时候再开始为公司工作。


⚠️ 请注意:


没有工作许可,但是自己开公司的话,Title可以是Shareholder或者owner,最好不要选择让USCIS可能有其它疑问,比如CEO,General Manager之类的Title。


🤔 给人打工vs. 自己当老板,怎么选?



✅自己做老板的优势:


第一,自己做老板,特别适合想创业,有冲劲的朋友。

第二,就业市场惨淡,找不到工作自己创业也能维持住身份

第三,有人天生爱自由,不喜欢朝九晚五。自己创业申请H-1B自由度更高。

第四,对比L-1,同样是开公司,不用满足在美国境外至少一年的要求。对于E2,不用非得是条约国公民。



❌自己做老板的劣势:


第一,其它H-1B一次都能批三年,自己开公司第一次H-1B只能批18个月


时间短意味着您比其他人更多的申请次数,更麻烦,而且每次都要重新支付申请费,更费钱。此外,每次申请都是对公司业务的一次考验,经营惨淡可能影响签证审批。


第二,比其它H-1B投资更多,运营公司对个人能力要求高。

毕竟是自己开公司,还必须租赁商业办公室,只适合有一定资金的朋友。


🤔 在公司控股50%以上才能用自己的公司sponsor H-1B?


错❗️在新规出台前,我们也曾帮助在公司持股20%-30%的受益人成功申请H-1B。如果您是公司的小股东,申请材料跟我们这里说的自雇会有一些不同,有需要的朋友可以联系小助手评估应该如何准备H-1B申请。


🤔 自己开公司sponsor H-1B案件审查重点是什么?


  1. 真实的工作机会(bona fide job offer)


以前,开公司sponsor自己H-1B需要花大量精力证明“employer-employee relationship”,也就是公司对受益人的雇佣关系,在受益人之上有董事会可以对受益人进行管理和监督,能够做出开除的决定。


但是在新规把审理侧重点改成了“bona fide job offer”后,大概率我们可以省去上面的步骤,只要证明只要受益人大部分时间将履行H-1B的Specialty Occupation即可


  1. 公司运营状况,盈利能力


这一点可以参考我们第一条的成功案例。


  1. Specialty Occupation,符合该职位要求的求职者必须至少具有学士学位


  1. 支付给受益人的工资必须符合“Prevailing Wage”


这两点跟其它H-1B申请相比没有区别。


⚠️ 最后最后再提醒大家:


第一,目前自己开公司的话只能sponsor自己H-1B,不能sponsor EB2/EB3绿卡。PERM阶段如果雇主是自己或者有血缘关系的亲属开的公司,必须向劳工部披露,增加被Audit的几率,非常非常麻烦。


第二,自己开公司运营是对个人能力的极大考验。如果运营不当,之后可能没有办法继续用这家公司申请H-1B extension


以上内容仅供参考,有问题欢迎大家加小助手咨询~


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