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  • HuLaw

子弹已经落下:H-1B配额分配方式官宣!

自从今年1月7日川普政府又一次出台以薪资水平分配H-1B配额的新规以来,很多同学由于初出校门工作经验不足,难以获得更高等级的薪水而紧张不已。

由于这一政策于川普任期内颁布,本应于拜登任期内生效,所以政策能否实施最终取决于拜登的态度。

拜登;让我考虑60天。

让子弹再飞一会儿。 终于,就在今天(2021年2月5日),移民局宣布2021年(2022财年)将仍然采用与去年相同,随机抽签的方式分配H-1B配额!抽签方式不变了!这对于很多同学来说,心里的石头终于落了地。 政策落地之时,我们有两点建议给大家:

  1. 如果您今年可以申请H-1B,最好不要再拖到明年。即使您是STEM专业。前面提到,拜登将以薪资水平分配H-1B配额的新规推迟了60天,在移民局最新公布的消息中,已经将该政策延期至2021年12月31日。也就是说,虽然今年申请的同学们暂时安全,但是明年的H-1B申请很可能会采用新规。对有些同学来说,如果今年不申请,明年很可能会面临没有申请名额的窘境。除此之外,由于今年疫情的特殊情况,预计H-1B申请人相较去年会有一定的下降趋势。在配额总数不变的情况下,预计中签率会比去年有所提升。这样的机遇可遇而不可求。

  2. 请根据我们的时间表尽快开始收集信息,准备材料。尽管目前移民局没有官宣今年的H-1B申请时间表,但由于移民局审案速度可以预估,新财年开始时间于每年的10月1日,此时理论上所有的新的H-1B签证持有人都应该开始工作,所以我们的时间表与最后官宣结果不会有较大出入。后期如果移民局官宣时间表,我们也会第一时间跟大家update。

需要的同学可以添加小助理领取时间表👇

最近,我们一直在开展免费的H-1B在线讲座活动。活动以来,我们也收到了很多认可和鼓励。你们的鼓励就是我们继续下去的动力! 

在接下来的第三期讲座中,胡律师将为大家讲解疫情下H-1B申请最可能面临的补件通知类型。

讲座后也会按照我们的老规矩,给大家多留时间问问题。如果您也有兴趣参加我们的讲座,也可以添加小助理进群。

多事之秋,如果您对自己的移民方案选择还抱有疑问,欢迎您点击下方链接,收看胡律师最近做客洛杉矶华人资讯的访谈第一期👇https://www.youtube.com/watch?v=yVsgLdP03aQ&t=183s

如果您目前正在用H-1B签证工作,但是在新冠期间面临种种签证挑战,您可以参考访谈第二期👇 https://www.youtube.com/watch?v=sKl8DIb07QA 此次访谈是一个系列节目,线上直播时间为美西时间每月第一个周二下午五点。

选律师就是选口碑,欢迎大家随时查看胡晓敏律师事务所的客户评价,方便您了解我们的办案水平。👇https://www.chineseinla.com/lawyer/task_review/id_84880/%e8%83%a1%e6%99%93%e6%95%8f%e5%be%8b%e5%b8%88%e4%ba%8b%e5%8a%a1%e6%89%80.html 每一个签证的申请、身份的转换对于在美华人来说都至关重要,不能儿戏!


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